6. La evaluación de los trabajadores

En 2016 arrancó el nuevo sistema de evaluación de las prestaciones profesionales de Banca Etica, denominado «Valutiamoci per Valorizzarci» (nos evaluamos para valorizarnos).

El objetivo del mismo era dotarnos de un proceso de evaluación orientado a valorizar al personal de Banca Etica y acompañarlo en su crecimiento profesional desde una óptica de mejora continua y refuerzo y desarrollo contextuales del banco.

Desde 2017, el Banco también ha adoptado un proceso para evaluar las trayectorias profesionales que, junto con el sistema de evaluación del desempeño, utiliza métodos estructurados para definir las disposiciones de nuestro Código de Ética.

En 2018, el 100% de los empleados participaron en el proceso de evaluación del desarrollo profesional.