6. La evaluación de los trabajadores
En 2016 arrancó el nuevo sistema de evaluación de las prestaciones profesionales de Banca Etica, denominado «Valutiamoci per Valorizzarci» (nos evaluamos para valorizarnos).
El objetivo del mismo era dotarnos de un proceso de evaluación orientado a valorizar al personal de Banca Etica y acompañarlo en su crecimiento profesional desde una óptica de mejora continua y refuerzo y desarrollo contextuales del banco.
La puesta en marcha de este sistema de evaluación fue precedida por un curso de formación que implicó a todo el personal del banco.
Esta ocasión permitió debatir sobre el significado de la «evaluación» dentro de un contexto profesional, utilizando las metáforas como metodología didáctica.
ó con la definición de las 5 fichas base para evaluar a los responsables (de sede y de red), del personal laboral (de sede y de red) y de los técnicos de desarrollo territorial.