6. Relaciones industriales y actividad sindical
Personal afiliado al sindicato
Un 73% de los/as trabajadores/as está afiliado a un sindicato: Un dato en ligera disminución comparado con 2013.
Trabajadores/as afiliados/as al sindicato | |||||||||||||||
2012 | 2013 | 2014 | |||||||||||||
Confederali | Autonomi | Tot | Confederali | Autonomi | Tot | Confederali | Autonomi | Tot | |||||||
U | D | U | D | U | D | U | D | U | D | U | D | ||||
Gerentes | 1 | 0 | 0 | 0 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 1 | 2 | 0 | 0 | 0 | 2 |
Ejecutivos | 36 | 5 | 1 | 3 | 45 | 35 | 5 | 2 | 3 | 45 | 33 | 4 | 2 | 3 | 42 |
Empleados | 46 | 60 | 4 | 3 | 113 | 49 | 60 | 3 | 3 | 115 | 50 | 56 | 3 | 4 | 113 |
TOT | 83 | 65 | 5 | 6 | 159 | 85 | 65 | 5 | 6 | 161 | 85 | 60 | 5 | 7 | 157 |
Banca Etica regula las relaciones laborales sobre la base del CCNL (contracto colectivo nacional de las trabajadoras y trabajadores de el sector bancario) y del convenio integrativo corporativo.En septiembre de 2013 el ABI canceló unilateralmente el convenio colectivo; a partir de esa fecha la fase de renovación del CCNL está todavía en marcha.El periodo de movilización proclamado por las organizaciones sindicales determinó la interrupción de todas las negociaciones en marcha, nacionales y corporativas y desembocó en algunas jornadas de huelga de categoría en 2013.
El 18 de diciembre de 2013 el Consejo de Administración de Banca Etica deliberó la extensión de la vigencia del CCNL que expiraba el 30 de junio 2014, aplazado hasta el 30 de septiembre de 2014.
Después de la última huelga del 30 de enero de 2015, se reanudaron las negociaciones con un calendario de reuniones que nos hace esperar en la solución de la controversia.
En 2014, en cambio, hubo solo una movilización por huelga nacional sobre temáticas no relacionadas con la categoría que tuvo una participación de un 27% de los trabajadores de Banca Etica.
En 2014 se firmaron los siguientes convenios:
Durante el mes de octubre de 2013 se inició la negociación con las organizaciones sindicales para definir la renovación del contrato integrativo.La interrupción de las negociaciones sindicales tras la renovación del CCNL ABI ha ralentizado y luego detenido el diálogo sindical sobre el CIA (Contracto Integrativo Empresarial, un acuerdo entre la empresa y las organizaciones sindicales) 2014.
Actividad sindical | ||||||
2012 | 2013 | 2014 | ||||
Nº trab. | Tot. horas | Nº trab. | Tot. horas | Nº trab. | Tot. horas | |
Huelgas por conflictos nacionales | 0 | 0,00 | 148 | 1072,05 | 60 | 440,45 |
Huelgas por conflictos corporativos | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Reuniones de afiliados | 72 | 128,52 | 39 | 99,04 | 48 | 78,1 |
Juntas | 86 | 227,43 | 71 | 222,35 | 59 | 78,2 |
Permiso sindical | 10 | 1085,06 | 7 | 988,44 | 13 | 423,23 |