Más detalles acerca de las personas trabajadoras
Contratos celebrados
Banca Etica aplica para los trabajadores asalariados el Convenio colectivo nacional de trabajadores de entidades de crédito y para el personal de desarrollo territorial el contrato de agencia.
El personal de desarrollo territorial son asesores financieros que desempeñan la actividad de planificación financiera y de promoción cultural de las finanzas éticas, trabajando en estrecha relación con la estructura territorial de socios y persiguiendo el objetivo de consolidar las relaciones con la sociedad civil en el territorio de competencia.
Trabajadores |
|
2012 |
2013 |
2014 |
Nº de contratos indefinidos a tiempo completo |
171 |
175 |
181 |
Nº de contratos temporales a tiempo completo |
13 |
9 |
13 |
N° de contratos indefinidos a tiempo parcial |
24 |
24 |
29 |
Nº de contratos indefinidos a tiempo parcial
|
2 |
2 |
2 |
Total de personal laboral asalariado
|
210 |
210 |
225 |
Personal de desarrollo territorial |
23 |
25 |
26 |
Total de personal de desarrollo territorial |
23 |
25 |
26 |
Total de personal laboral asalariado y de personal de desarrollo territorial |
233 |
235 |
251 |
Contrataciones, transformaciones y bajas
Por lo que respecta al personal asalariado, durante el año se han contratado 28 trabajadores/as:
- 11 personas a tiempo indefinido, de los cuales 9 por la apertura de la nueva sucursal española de Bilbao;
- 17 personas trabajadoras temporales.
De estas personas:
- 4 trabajan en la sede central;
- 24 en la red comercial (4 en el área nordeste, 6 en el área noroeste, 2 en el área central, 3 en el área sur y 9 en Área Fiare).
Las bajas fueron 13:
- 4 bajas por renuncia voluntaria de personas con contratos indefinidos;
- 9 bajas por vencimiento del contrato temporal.
Con el fin de promover la continuidad de la relación laboral y dar mayor estabilidad a la estructura, 5 contratos se han convertido a tiempo indefinido. El Consejo de Administración celebrado en enero de 2015 ha deliberado transformar otros 11 contratos a tiempo indefinido que se formalizarán a lo largo de 2015. A 31 del 12 de 2014 los contratos indefinidos vigentes eran 15; mientras que en 2014 se ha puesto en marcha un contrato temporal por obra y servicio que finalizará en los primeros meses de 2015. Por lo que concierne la red de personal de desarrollo territorial, en 2014 se contrataron 3 nuevos técnicos de desarrollo territorial (en el Área noroeste, Área noreste y Área sur) y 2 se dieron de baja por resolución voluntaria del contrato. Durante 2014 se inició un contrato en prácticas en la sede central, que se ha transformado en un contrato temporal.
Celebración de contratos de trabajo por sexo y categoría profesional |
|
U |
D |
TOT |
Directivos |
0 |
0 |
0 |
Ejecutivos |
0 |
0 |
0 |
Áreas profesionales |
14 |
5 |
19 |
Total de personal laboral en Italia |
14 |
5 |
19 |
Personal de desarrollo territorial |
2 |
1 |
3 |
Fiare |
5 |
4 |
9 |
Total |
21 |
10 |
31 |
Distribución geográfica de los recursos humanos
Las personas trabajadoras de Banca Etica se concentran sobre todo en Italia del norte, en donde se encuentra la sede central del Banco y el mayor número de filiales, situadas sobre todo en las áreas noreste y noroeste.
Distribución geográfica del personal asalariado |
|
N. |
Noreste |
133 |
De los cuales en la sede central |
102 |
Noroeste |
34 |
Centro |
29 |
Sur |
20 |
Área Fiare |
9 |
Total |
225 |
Distribución del personal por edad y nivel de escolarización
La mayoría de los trabajadores y trabajadoras de Banca Etica tiene una edad comprendida entre 30 y 50 años. El nivel de escolarización de los trabajadores es elevado, teniendo en cuenta de que el 63% tiene un título de grado universitario.
Distribución del personal por edad |
2014 |
|
U |
D |
TOT |
% |
< 30 años |
10 |
4 |
14 |
6% |
30-50 |
92 |
90 |
182 |
81% |
>50 |
25 |
4 |
29 |
13% |
TOT |
127 |
98 |
225 |
100% |
Personal de desarollo territorial por edad |
2014 |
|
U |
D |
Tot |
% |
<30 años |
0 |
0 |
0 |
0% |
30-50 |
12 |
6 |
18 |
69% |
>50 |
8 |
0 |
8 |
31% |
TOT |
20 |
6 |
26 |
100% |
Nivel de escolarización del personal asalariado |
|
|
2012 |
2013 |
2014 |
Grado universitario |
|
61% |
61% |
63% |
Diploma |
|
38% |
38% |
36% |
Otros títulos |
|
1% |
1% |
1% |
Personas con alguna discapacidad
Actualmente los/as trabajadores/as pertenecientes a la categoría de “personal con alguna discapacidad” son 7