Contratos celebrados
Banca Etica aplica para las personas trabajadoras el Convenio colectivo de trabajadores/as de entidades de crédito y para el personal de desarrollo territorial el contrato mercantil.
Los técnicos de desarrollo territorial son promotores financieros que desempeñan tanto una actividad de promoción financiera y de promoción cultural de las finanzas éticas; trabajando en estrecha relación con la estructura territorial de los socios y trabajan con el objetivo de consolidad la red de relaciones con la sociedad civil en el territorio de su competencia.
Contrataciones, cambios y bajas
Respecto a las personas trabajadoras asalariadas, en el año pasado se efectuaron 19 contrataciones:
- 13 contratos indefinidos.
- 6 contratos temporales (2 de ellos por maternidad).
Estos contratos se realizaron en:
- En la sede central (10).
- En la red comercial (9) (1 en el área nordeste de Italia, 3 en el área noroeste, 1 área centro, 2 en área sur y 2 en España).
Las bajas o los ceses han sido 5:
- 2 dimisiones voluntarias de contratos indefinidos.
- 1 por finalización de contrato temporal.
- 2 jubilaciones.
A lo largo del año, y tras un acuerdo con la persona interesada, Banca Etica ha trasladado a una persona empleada a las oficinas en España. Para promover la continuidad de la relación laboral y dar mayor estabilidad a la estructura, 12 contratos han pasado a ser indefinidos.
El 31.12.2015 los contratos temporales sumaban 7 (respecto a los 15 del año anterior); a lo largo de 2015 se ha activado una relación de colaboración continua que concluirá en los primeros meses de 2016.
En 2015, se han contratado 4 técnicos de desarrollo territorial (1 en el área centro, 1 en el área noreste y 2 en el área sur).
A lo largo de 2015 se han activado 2 proyectos de prácticas profesionales: uno en la sede central y otro en la filial de Turín.
Distribución geográfica de los recursos humanos
Las personas trabajadoras de Banca Etica se concentran sobre todo en el norte de Italia , en donde se encuentra la sede central del Banco y el mayor número de oficinas, situadas sobre todo en las áreas Noreste y Noroeste.
| Distribución geográfica del personal asalariado |
| N. |
| Noreste de Italia | 146 |
| De los cuales en la sede central | 116 |
| Noroeste de Italia | 36 |
| Centro de Italia | 27 |
| Sur de Italia | 18 |
| Área Fiare | 12 |
| Total | 239 |
Distribución del personal por edad y nivel de escolarización
La mayoría de los trabajadores y trabajadoras de Banca Etica se halla en la franja de edades comprendida entre los 30 y 50 años. El nivel de estudios de los trabajadores es elevado en su conjunto, teniendo en cuenta de que el 65,5% tiene un título de grado universitario.
| Nivel de estudios de las personas trabajadoras |
| | 2013 | 2014 | 2015 |
| Grado universitario | | 61% | 63% | 65,3% |
| Diploma | | 38% | 36% | 34,3% |
| Otros títulos | | 1% | 1% | 0,4% |
Personas con alguna discapacidad
Actualmente los/as trabajadores/as pertenecientes a la categoría de “personal con alguna discapacidad” son 7
