Proveedores

    • 8,03 mill €    Volumen de facturación
    • 176 Número de proveedores relevantes
    • 33 Proveedores que han firmado la declaración de conformidad
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1. Nuestros proveedores

Nuestros proveedores son grupos de interés de importancia clave con los que dialogamos y colaboramos para desarrollar una relación transparente y coherente con los principios de las finanzas éticas que el banco promueve.

A finales de 2014 los proveedores de Banca Etica, con volumen de facturación anual superior a 4.000 €, eran 176, con un total de más de 8 millones de euros de volumen de negocios.

 

La mayoría de nuestros proveedores residen en el área noreste, donde se concentra el 60% del volumen de facturación y un 39% de las empresas, seguida por el área noroeste.

Un 18% de los proveedores relevantes, es decir 33, ha firmado la autodeclaración relativa al cumplimiento de los requisitos éticos mínimos previstos por Banca Etica.

A partir de septiembre de 2014 Banca Etica ha iniciado a revisar el proceso de evaluación social de proveedores a través de la creación de un grupo de trabajo específico en el que están involucradas cinco oficinas del banco.

Este proceso de actualización pretende perfeccionar la herramienta de autodeclaración, en términos de contenido y uso. Por lo que respecta a los contenidos, la herramienta se revisó e integró en cumplimiento del decreto legislativo italiano nº 231/2001, en materia de prevención de delitos cometidos por proveedores.

Asimismo, el grupo de trabajo está poniendo a punto un proceso más integrado que permite la suscripción del documento por parte del mayor número de proveedores; los trabajos del grupo de trabajo seguirán en 2015..

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2. La política de selección de proveedores

Banca Etica cuenta con una política de selección de proveedores que no se inspira exclusivamente en criterios económicos, sino que presta atención a los impactos sociales y medioambientales derivados de las conductas de los mismos proveedores. Esta política se basa en el respeto por parte de los proveedores de los derechos humanos y laborales, previstos por los convenios de la OIT, las declaraciones universales de los derechos humanos de la ONU y las pautas de la OCDE para las empresas multinacionales.

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